Notre histoire

Nous avons toujours fait le choix du projet créatif en équipe pluridisciplinaire et en réseau...

UCD Network  réunit depuis 2005 un réseau de designers-coachs européens –  human factors, business factors, tech factors – pour relever les défis d'innovation ou de transformation de ses clients, partager son savoir-faire et les accompagner en mode projet pour favoriser le travail pluridisciplinaire, la collaboration et la créativité.

 

CONCEVOIR DES PRODUITS ET SERVICES INNOVANTS

À ses débuts, notre réseau d'experts pluridisciplinaires menait exclusivement des projets d'innovation – conception de produits, de services, d'espaces... – pour des entreprises qui avaient alors pour habitude de sous-traiter leurs projets d'innovation.

Cinq ans plus tard, peu avant les prémisses de la folie start-up, nous nous nous sommes transformés en incubateur, pour concevoir, abriter et diriger, pour ces mêmes entreprises, leurs projets de start-up innovantes.

 

CONCEVOIR DES TRANSFORMATIONS ORGANISATIONNELLES ET DES EXPÉRIENCES D'APPRENTISSAGE

Parallèlement, nos clients parfois désœuvrés devant la difficulté à soutenir les innovations en interne, nous ont demandé de leur transmettre notre culture de la collaboration créative transverse et notre appétence naturelle pour le digital en les accompagnant dans la conception de leurs projets de  transformation organisationnelle : modes de travail collaboratif, culture créative, intégration de nouvelles habitudes digitales...

Puis en 2015, sur la demande des exécutifs dans l'exercice de leurs activités de management,  l'heure a sonné pour nous d'ajouter à nos projets, la co-conception d'expériences d'apprentissage pour commencer à former les cadres dirigeants  au leadership créatif et accompagner leurs équipes dans le développement de leur  confiance créative.

 

COLLABORER POUR RÉSOUDRE

Depuis quelques années, nos experts se mobilisent pour travailler en équipe et en co-création avec des leaders désireux d'opérer sur des sujet complexes, nécessitant le travail collaboratif en mode projet de plusieurs disciplines et partenaires et le besoin de convaincre parties prenantes et actionnaires pour pérenniser leurs actions.

Nous leur apportons notre expérience du mode projet design thinking, un cadre collaboratif inspirant, une méthode  de conception centrée utilisateurs  inclusive qui incite à la prise de conscience de la circularité de toute conception, une culture de l'état d'esprit créatif, la transmission d'outils pratique et  le   coaching d' équipe.

L'HEURE DU GRAND RESET COVID-19 : AIDER À LA REPRISE

 

Au printemps 2020, l'impact du Covid-19 sur nos modes de vie et de travail a réveillé notre volonté de partager notre longue expérience du travail collaboratif et créatif à distance.

Nous avons en effet commencé à inventer nos propres modes de travail collaboratifs et créatifs à distance il y a quinze ans quand la culture professionnelle dans laquelle nous souhaitions évoluer et les collaborateurs avec lesquels nous voulions travailler étaient hors de portée géographique et répartis à travers l'Europe.

 

Nous avons alors conçu notre formule de "studio nomade" œuvrant en "équipe-commando" sur projets et mis en place des modalités opérationnelles qui comprenaient :

- le partage d’une approche de conception commune à toutes les disciplines, le user-centered design ;

- l’usage du télé-travail couplé à notre premier FlatOffice pour héberger des membres de l'équipe et abriter la salle projet collaborative nécessaire à quelques sessions co-créatives immersives (ancêtre des co-working spaces qui fleurissent aujourd'hui dans toutes les capitales) ;

- l'exploration régulière des nouveaux outils digitaux et la célébration des grandes avancées du nomadisme digital (souvenez-vous de l'arrivée de l'Iphone en 2007, de Zoom, de Slack, de Mural...) ;

- des rituels festifs pour entretenir le lien entre nous ;

- et surtout le respect de l'autonomie et des modes de vies choisis par chaque membre du réseau.

Ce studio nomade, organique dans son essence, ordonné dans sa culture, est une expérience humaine chaque fois renouvelée de créativité et de curiosité, célébrant la diversité, l'émulation et  la confiance professionnelle.

Du confinement est né UCD Online. Sa mission : révéler l'esprit du designer de chacun par le biais  d' expériences d'apprentissage user-centered ou de coaching sur parcours de réinvention accessibles à distance. Nous aimons partager avec le plus grand nombre les réflexes créatifs et collaboratifs qui conduisent aux "aha moments", sources de renouveau et de stimulation quel que soit l'enjeu de conception qui nous occupe et l'incertitude actuelle dans laquelle chacun évolue. Ces expériences accessibles en ligne peuvent également prendre une forme hybride selon les besoins.

 

Chers Amis entrepreneurs, leaders, managers, équipes projets, équipes virtuelles, organisations au plaisir de vous retrouver sur Zoom ou au café du coin pour en parler ! •

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